会社経営における労務管理の重要性

近年は若者から定年退職した高齢者まで、幅広い年齢層で起業が盛んになっています。

個人や身内のグループだけでビジネスをしているうちは問題ないのですが、経営が軌道に乗ってきて事業を拡大するとなると、人材が必要になってきます。しかし従業員を雇うと、労務に関する様々な事務手続きが必要になります。とくに労働保険のうち労災保険は、パート一人雇っただけでも加入しなければなりません。

このような煩雑な事務は専門家に任せるべきでしょう。東京のJR田町駅前にある「社会保険労務法人アシストワンはとり」は40年を超える実績を持ち、事業主がやらなければならない諸手続きは勿論のこと、就業規則や賃金体系など労務管理に関する幅広い相談にのっています。WEB上のホームページでは具体的な相談例や解決例が掲載されています。まずWEBサイトにアクセスし、その内容を検討すると良いでしょう。

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